Bachelor Européen Chargé de Développement Marketing et Commercial

by DEC-EcoRH

Spéclisation Marketing Digital

Depuis son lancement au début des années 90, Internet n’a cessé d’évoluer, stimulé par les avancées
technologiques et les nouveaux comportements des consommateurs. Le marketing digital s'est adapté, en englobant toutes les techniques marketing utilisant des supports médias et web.

Une stratégie de marketing digital est désormais indispensable pour toute entreprise, désireuse de s’assurer une visibilité et un positionnement solide. Des compétences en marketing digital sont donc essentielles et très recherchées.

Le Bachelor européen marketing digital forme des professionnels maîtrisant les enjeux business et techniques du marketing digital, capables d’anticiper les évolutions futures et de créer des expériences utilisateur innovantes dans des environnements B2B et B2C.

Vue d'ensemble

Date de recrutement et d'inscription

Maintenant

Lieu de la formation

Montpellier

Contact

+33 09 71 79 31 92

E-mail

contact@dec-ecorh.com

Code RNCP

Fiche de la formation

Dynamisé à la fois pas les évolutions technologiques et par les nouveaux usages, le marketing digital a évolué pour s’adapter aux attentes et aux besoins des internautes et regroupe désormais toutes les pratiques liées au marketing qui utilisent des supports et médias web.

Quels que soient la taille de l’entreprise, son domaine d’activité, ou le nombre de ses salariés, une stratégie marketing digital est un incontournable pour garantir un positionnement et une visibilité sur le long terme.

Cette formation forme des professionnels opérationnels, maîtrisant les aspects business et techniques, pour capitaliser sur des pratiques nouvelles et anticiper les technologies et évolutions futures et ainsi devenir des experts dans la création, la mise en œuvre et la gestion de stratégies marketing digital dans un environnement B to B (Business to Business) ou B to C (Business to Customer).

Bachelor Européen Chargé de Développement Marketing et Commercial

Documentation Bachelor Européen Chargé de Développement Marketing et Commercial

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Durée : 3 ans
Type de formation : formation continue
Lieu : Montpellier
Certification : Diplôme Bachelor Européen de la FEDE conférant un bac+3, soit 180 ECTS
Rentrées scolaires : octobre - février - mai
Contact : 09 71 79 31 92 - contact@dec-ecorh.com
Consulter la fiche formation de la FEDE

Prérequis

Être titulaire du baccalauréat ou de son équivalent pour les étudiants internationaux
Justifier d’un niveau d’anglais B2 minimum
Réussir les épreuves de recrutement

Frais de scolarité

1ère année : 7500€
2ème année : 8000€
3ème année : 9000€ + frais de présentation à l’examen national de la FEDE
Bourse d’études : une bourse au mérite est disponible pour les étudiants disposant d’un excellent dossier scolaire.

Validation de la formation

Présentation de l’étudiant à l’examen national de la FEDE à la fin de sa 3ème année d’études, visant à l’obtention d’un diplôme de niveau bac+3 garantissant 180 crédits européens (ECTS) en cas de réussite.

Les “plus” des formations de DECbyEcoRH

Accompagnement gratuit et personnalisé aux formations CISCO
Cours dispensés en anglais et en français
Environnement d’études international et accueil de groupes ERASMUS+

Perspective d’emploi

- Directeur(trice) de projets digitaux
- Expert en marketing stratégique
- Online Marketing Manager
- Responsable marketing digital
- Responsable marketing client et marketing relationnel
- Responsable Pôle Web
- Chef de projet digital
- Consultant social media
- Webmarketer
- Consultant e-marketing et e-business

Bachelor Européen Chargé de Développement Marketing et Commercial - spécialisation Marketing Digital

POSTULER à la formation

Programme de la formation

Objectifs et compétences

• Appréhender l’écosystème numérique et développer l’entreprise grâce aux leviers digitaux

• Maîtriser les aspects techniques, marketing et communication du Web en vue de l’élaboration de
la stratégie marketing digital de l’entreprise

• Utiliser les outils numériques pour mettre en œuvre une stratégie sur les médias sociaux

• Mettre en place des plans d’action d’optimisation de la satisfaction client

• Maximiser la performance de chacun des leviers d’acquisition

• Analyser et optimiser l’expérience utilisateur

• Manager une équipe et travailler en équipe, dans le cadre d’une gestion de projet web

• Être force de proposition, innover

Side view portrait of young African-American man using computer while studying in college library, copy space

1 - Marketing stratégique et opérationnel et E-marketing

Ce module permet :
• D’identifier les enjeux du plan Marketing : Pourquoi ? Pour qui ? Comment ?
• D’interpréter le plan stratégique d’entreprise
• De rédiger un plan Marketing stratégique
• De rédiger un plan Marketing opérationnel
• D’appréhender les principes fondamentaux du marketing B to B
• De s’approprier l’ensemble des outils du marketing B to B
• De développer des réflexes marketing applicables à chaque étape de la démarche B to B et sur différents marchés

2 - E-marketing et Droit du marketing et du digital

Ce module permet :
• De saisir les enjeux et les avantages du e-marketing
• D’identifier les éléments clefs d’une stratégie e-business
• D’élaborer une stratégie e-marketing pertinente
• D’identifier les règles applicables au marketing digital
• De sécuriser juridiquement la stratégie et les opérations marketing en ligne

3 - Stratégie UX, Data et marketing, Communication digitale et «Digital Brand Content»

Ce module permet :
• D’identifier les spécificités du web pour améliorer la navigation et optimiser le parcours
utilisateur sur les supports numériques de l’entreprise
• D’appréhender les étapes clés du déploiement d’une stratégie UX
• De savoir utiliser les outils et les ressources d’une démarche UX
• De comprendre les enjeux et les impacts du data marketing
• D’appréhender les méthodes, démarches et outils au service d’une stratégie marketing innovante
• D’améliorer les performances des stratégies marketing
• De définir les enjeux de la présence de l’entreprise sur internet
• De concevoir et déployer une stratégie de communication digitale
• D’identifier les éléments clés de la chaîne de production graphique
• D’appréhender les caractéristiques du « Digital Brand Content »
• D’élaborer une stratégie de contenu de marque
• D’inclure le Digital Brand Content dans une stratégie d’Inbound marketing

4 - Pratique professionnelle

Le point fort du Bachelor européen de la FEDE est la mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du travail afin d’approfondir sa formation et son projet professionnel.
L’étudiant met en œuvre un travail personnel afin d’utiliser les connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
Dans le cadre d’un stage en entreprise, il découvre son futur milieu professionnel en appréhendant les réalités d’une action professionnelle.
Dans le cadre d’un projet tutoré, il élabore et met en oeuvre une stratégie permettant la réalisation effective d’une action professionnelle.
Ce module pratique fait l’objet de la rédaction d’un mémoire ou rapport d’activité et d’une soutenance orale.

5 - Culture et citoyenneté européennes

Cette unité permet :
• D’acquérir une culture solide sur le fonctionnement, les institutions, les aspects géographiques, géopolitiques et économiques de l’Europe
• De comprendre le modèle européen et ses particularités, à la fois d’un point de vue historique, mais aussi d’un point de vue réglementaire, juridique et culturel
• De comprendre l’Europe au sens large du terme (interculturalité, ressources humaines, politiques et religions, commerce international, fiscalité européenne…)
• D’acquérir un ensemble d’outils permettant d’envisager la création d’une activité économique dans un pays de l’Union européenne
• De s’approprier certains codes culturels afin de comprendre leurs impacts dans les relations interpersonnelles
• D’accompagner et de favoriser la mobilité des salariés et des talents afin de leur permettre d’évoluer dans un contexte international

6 - Langue vivante européenne

Ce module permet :
• D'acquérir le niveau B1 (écrit et oral) du CECR de maîtrise d’une langue vivante européenne
La validation de ce module donne lieu à la délivrance du Certificat de langues FEDE, respectant les préconisations du CECRL et reconnu par l’IFEF.

Comment financer sa formation ?

DEMANDEURS D’EMPLOI

Les frais de formation

Une formation peut être payante et les frais sont parfois à la charge des stagiaires. Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.

Dans le cadre du conseil en évolution professionnelle, votre conseiller vous aidera à identifier et mobiliser les financements disponibles pour votre projet.

Vous pouvez aussi, sous certaines conditions, mobiliser votre compte personnel de formation. Pour en savoir plus, consultez le site officiel Mon compte formation.gouv.fr

La rémunération pendant la formation

Cas n°1 : vous êtes indemnisé au titre de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) par Pôle emploi ou par votre ex employeur du secteur public :

Si l’action de formation que vous souhaitez suivre est validée par un conseiller Pôle emploi et est en cohérence avec votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi, vous pouvez percevoirl’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) dans la limite de vos droits à indemnisation.
Si la formation se poursuit au-delà de la durée de vos droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi, vous pourrez terminer votre formation avec un statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunérée,ou éventuellement, si vous répondez aux critères d’ouverture de droits, percevoir la rémunération de fin de formation (RFF) ou à défaut l’allocation spécifique de solidarité.

Pour plus d’informations : renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.

Cas n°2 : vous n’êtes pas indemnisé au titre de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE), vous pouvez percevoir :

La rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) si l’action de formation est conventionnée par Pôle emploi (renseignez-vous auprès de votre conseiller) et si elle s’inscrit dans votre projet personnalisé d’accès à l’emploi.
Si vous êtes en ASS (allocation spécifique solidarité) à la veille de votre entrée en formation : le versement de l’ASS étant subsidiaire au versement de toute autre indemnisation ou rémunération de formation, il ne sera donc pas cumulable avec le versement de la RFPE que vous percevrez pendant la formation.
L’ASS sera donc suspendu pendant cette période de perception de la RFPE. Le conseiller Pôle emploi analysera votre dossier afin de vérifier si vous répondez aux conditions d’attribution.
La rémunération publique de stage si celui-ci est agréé par l’Etat ou le Conseil régional.C’est l’organisme de formation qui est chargé de constituer votre dossier de rémunération.

A noter : chaque Conseil régional peut mettre en place des dispositions particulières en matière de rémunération et/ou d’aides financières.

Salariés

SALARIÉ EN CDI OU EN CDD

Le projet de transition professionnelle remplace l’ancien congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019.

Le projet de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.

Pour en savoir plus rendez-vous sur le site du ministère du Travail.

Consultez le site de transitions pro de l’occitanie

SALARIÉ EN INTÉRIM

Renseignez-vous auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT).

Il permet aux entreprises de travail temporaire et à leurs salariés d’accroître leur performance et donc leur adéquation avec les besoins du marché via des dispositifs de formation.

Consultez le site du FAF.TT

Travailleurs non salariés

Les travailleurs non salariés (artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants non salariés, autoentrepreneurs,…) peuvent également bénéficier du financement de leurs actions de formation. Ils doivent s’adresser :

– A l’AGEFICE pour les dirigeants d’entreprise des secteurs du commerce, de l’industrie et des services
– Au FIF-PL pour les professions libérales
Pour en savoir plus : ici

DEC est passionné par votre réussite

DEC a pour mission de développer et de promouvoir l'esprit d'entreprise, les connaissances et les ensembles de compétences pour la réussite tout au long de la vie.

Ce qu'ils disent de nous

Rim Akoucham

J'ai effectué mon stage chez Nouas Formation Sup Dec franchement rien a dire le personnel était très accueillant et professionnel ce qui nous donne envie de travailler.

Dylan WITTMANN-NICE

Ayant effectuer une formation chez Nouas Formation Sup Dec, je recommande fortement !

Antoine Dierkens

J'ai effectué mon stage chez l'association Nouas Sup Dec, l'accueil était très chaleureux, le personnel accueillant et surtout très professionnel. Je recommande.

Sophie Buisine

Excellent accueil ! Équipe au top . Je recommande.

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